Team

 

Unsere Philosophie


Gegenseitige Wertschätzung und Akzeptanz, bei aller Unterschiedlichkeit der Personen, Kulturen und Werthaltungen, prägen die Zusammenarbeit nach innen im Beratungsprozess als nach außen zu anderen Akteuren auf dem Arbeitsmarkt.
 

Mit dem Projekt verfolgen wir das Ziel:
 

 ► Startchancen für Junge Mütter in Ausbildung und Beschäftigung am Arbeitsmarkt zu verbessern
 ► den Zugang zu Ausbildungsplätzen durch Akquise und Kontakte zu Betrieben zu erleichtern
 ► Teilzeit-Ausbildung zu fördern
 ► das Berufsspektrum an den individuellen Berufswünschen der jungen Mütter zu orientieren und
 ► dabei die Leistungsfähigkeit und die besondere Lebenslage junger Frauen mit Kind zu berücksichtigen


 

 

 


      Das Team der Münchner Initiative Jump

   

Gertrud Köpf, Martina Schmidhuber